vi方案體系設(shè)計是一個很寬泛的概念，vi設(shè)計包含基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分，基礎(chǔ)部分包含logo設(shè)計、字體設(shè)計、色彩設(shè)計、風格設(shè)計和輔助圖形設(shè)計，vi方案體系設(shè)計的應(yīng)用部分則包括辦公應(yīng)用、室內(nèi)環(huán)境系統(tǒng)設(shè)計、廣告設(shè)計、電商設(shè)計、包裝設(shè)計等多元載體，不同企業(yè)傳播路徑不同，導(dǎo)致vi方案體系設(shè)計的應(yīng)用設(shè)計項目不一樣。
vi方案體系設(shè)計是一種以“vi”作為核心概念的軟件體系結(jié)構(gòu)設(shè)計方法。vi是“視覺識別”（Visual Identity）的縮寫，指的是企業(yè)或組織的視覺形象。在現(xiàn)代企業(yè)中，視覺識別在品牌建設(shè)和市場推廣中起著重要的作用。因此，vi方案體系設(shè)計應(yīng)運而生。
vi方案體系設(shè)計的核心目標是建立一個統(tǒng)一、連貫、易于識別和記憶的視覺形象系統(tǒng)，以便企業(yè)或組織可以通過各種媒體傳遞一致的信息。這種一致性可以從企業(yè)標志、字體、顏色、圖片、圖形元素等各個方面體現(xiàn)出來。通過使用vi方案體系設(shè)計，企業(yè)或組織可以在不同的場景中保持統(tǒng)一的形象，提高品牌價值和市場競爭力。
在vi方案體系設(shè)計中，首先需要進行品牌定位和形象策略的分析和制定。品牌定位要清楚地表達企業(yè)或組織的核心價值和競爭優(yōu)勢，形象策略則是根據(jù)品牌定位確定使用哪些視覺元素來傳達形象。這些元素包括企業(yè)或組織的標志、字體、顏色等。在制定品牌定位和形象策略時，應(yīng)該考慮到企業(yè)或組織的目標受眾、行業(yè)特點和市場趨勢等因素。
vi方案體系設(shè)計的下一步是進行視覺元素的設(shè)計和應(yīng)用。視覺元素的設(shè)計應(yīng)該符合品牌定位和形象策略的要求，能夠在不同媒體和場景中靈活應(yīng)用。企業(yè)或組織的標志設(shè)計是vi方案體系設(shè)計中最重要的一環(huán)，它是企業(yè)或組織形象的核心標識。字體和顏色的選擇也需要考慮品牌定位和形象策略的要求，以確保一致性和易識別性。
vi方案體系設(shè)計的最后一步是實施和管理。實施階段涉及到視覺元素的應(yīng)用和推廣，包括宣傳資料、廣告、網(wǎng)站設(shè)計、包裝設(shè)計等。應(yīng)用階段需要嚴格遵循vi方案體系設(shè)計的規(guī)范，確保一致性和統(tǒng)一性。管理階段則是持續(xù)監(jiān)督和管理vi方案體系設(shè)計的實施效果，及時做出調(diào)整和改進。
vi方案體系設(shè)計對內(nèi)實現(xiàn)員工的認同，對外實現(xiàn)客戶和消費者對企業(yè)建立良好的印象，品牌不是孤立存在的，vi方案體系設(shè)計則是品牌的重要載體，是傳遞企業(yè)定位、企業(yè)文化、企業(yè)愿景和價值觀，企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)勢、產(chǎn)品購買理由等傳播窗口。因此幾十年來，企業(yè)都需要做vi方案體系設(shè)計，好的vi方案體系設(shè)計幫助企業(yè)打造品牌資產(chǎn)。
“vi方案體系設(shè)計”圖為UCI企業(yè)vi設(shè)計公司作品
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